夏の挨拶状として定着している暑中見舞い。しかし「暑中見舞いはいつ送ればいいのか」「残暑見舞いとの切り替えはいつなのか」と迷う方も多いのではないでしょうか。本記事では、暑中見舞いを送る適切な時期から残暑見舞いとの違い、ビジネスでの効果的な活用法、デザインのポイント、宛名管理のコツまで詳しくお伝えします。
暑中見舞いを送る時期（7月7日〜8月7日頃）
暑中見舞いを送る時期は、一般的に「小暑」から「立秋の前日」までとされています。2024年の場合、小暑は7月7日、立秋は8月7日のため、暑中見舞いを送る期間は7月7日から8月6日までとなります。
ただし、梅雨明け前に届くと「暑中」の雰囲気と合わないこともあるため、梅雨明けを待ってから送るのが一般的です。関東地方では例年7月中旬〜下旬に梅雨明けとなるため、7月20日頃から8月6日までに届くよう手配するのが自然なタイミングです。
印刷から発送までには数日かかることを考慮すると、7月上旬には印刷の発注を完了させておくと安心です。ハガキ印刷サービスでは、お客様のスケジュールに合わせた納期対応が可能です。
SHORTCUTポストカード印刷 の料金を条件選びで今すぐ計算見積もる →残暑見舞いとの違い
暑中見舞い
7月7日〜8月6日頃
「暑中お見舞い申し上げます」
残暑見舞い
8月7日〜8月末頃
「残暑お見舞い申し上げます」
暑中見舞いと残暑見舞いの違いは、送る時期にあります。立秋（8月7日頃）を境に、それ以前は「暑中見舞い」、それ以降は「残暑見舞い」となります。
暑中見舞いの冒頭は「暑中お見舞い申し上げます」と書きますが、残暑見舞いでは「残暑お見舞い申し上げます」に変わります。日付の書き方も、暑中見舞いでは「盛夏」「七月」など、残暑見舞いでは「晩夏」「立秋」「八月」などを使います。
どちらを送るべきか迷った場合は、届く日を基準に判断しましょう。8月7日前後に届く可能性がある場合は、残暑見舞いとして出すほうが無難です。
SHORTCUTポストカード印刷 の注文画面へ進む (最短翌営業日発送)見積もる →ビジネスでの暑中見舞いの効果
暑中見舞いは単なる季節の挨拶ではなく、ビジネスにおいても強力なコミュニケーションツールとなります。取引先やお客様に送ることで、日頃の感謝を伝え、関係性を維持・強化できます。
特に効果的なのは、お中元を贈らない取引先への挨拶として活用する方法です。年賀状と暑中見舞いの年2回の挨拶で、コストを抑えながら継続的な接点を持つことが可能になります。
また、夏季休業のお知らせを兼ねて送ることで、業務連絡としての役割も果たせます。休業期間、緊急連絡先、休業前後の納期への影響などを記載すれば、取引先への配慮と情報共有を同時に行えます。
年賀状印刷のデザインポイントと合わせて、年間の挨拶状計画を立ててみてはいかがでしょうか。